日前，集團公司紀委、監(jiān)察審計部根據(jù)《機關效能監(jiān)管暫行辦法》及考核細則，對今年以來集團機關部室在工作質(zhì)量，辦事效率；敬業(yè)精神，創(chuàng)新意識；服務意識，大局觀念；深入基層，調(diào)查研究；履行職能，管理水平；規(guī)范程序，嚴格把關；秉公執(zhí)紀，廉潔自律等六個方面的情況進行調(diào)查評議，并征求基層各方面的建議和意見。此次評議，旨在進一步加強機關效能監(jiān)察工作力度，提高機關辦事效率，樹立為基層服務的意識，切實轉(zhuǎn)變機關工作作風。本次機關作風建設評議、征求意見表的發(fā)放對象，主要是基層單位與集團機關職能部室有密切聯(lián)系的基層單位領導、科室負責人及部分職工代表，共發(fā)放調(diào)查表１２３份，共收回有效表１１８份。 　　調(diào)查表的綜合匯總表明，基層單位對機關作風建設的總體情況還是比較滿意的，同時對機關要維護基層職工的利益，更好地調(diào)動職工積極性；進一步規(guī)范機關工作程序，加大改革力度；機關干部要經(jīng)常到基層搞一些調(diào)研，為基層多辦實事；切實提高機關辦事效率，增強為基層服務的意識；有關質(zhì)量管理考核標準進行修改；機關工作人員進一步提高自身綜合素質(zhì)等方面提出存在的不足及建議。