2月14日，通海公司召開(kāi)2022年工作會(huì)議。會(huì)議總結(jié)回顧了2021年以來(lái)的工作，部署了2022年目標(biāo)任務(wù)，動(dòng)員全體干部職工統(tǒng)一思想、鼓足干勁、振奮精神、銳意進(jìn)取，助推公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展。會(huì)議由公司常務(wù)副總經(jīng)理田秀峰主持，公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、主管和受表彰的先進(jìn)集體代表、先進(jìn)個(gè)人等近80人參加會(huì)議。

會(huì)上，公司運(yùn)營(yíng)管理中心、市場(chǎng)商務(wù)部、財(cái)務(wù)部、工程技術(shù)部分別作2021年度工作匯報(bào)。公司總經(jīng)理助理于金成對(duì)2021年度安全環(huán)保防疫工作進(jìn)行了總結(jié)。副總經(jīng)理賈永健傳達(dá)了股東方工作會(huì)精神。

公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理呂忠興作題為《奮楫揚(yáng)帆行致遠(yuǎn) 勇立潮頭譜新篇 為實(shí)現(xiàn)通海公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展持續(xù)發(fā)力》的工作報(bào)告。報(bào)告對(duì)2021年工作進(jìn)行總結(jié)，分析了公司外部形勢(shì)和內(nèi)部環(huán)境以及存在的不足，對(duì)2022年重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。他強(qiáng)調(diào)，2022年要有與時(shí)俱進(jìn)、未雨綢繆的堅(jiān)實(shí)措施，在錯(cuò)綜紛雜的形勢(shì)中甄別風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，在艱難曲折的環(huán)境中尋求對(duì)策，科學(xué)謀篇布局，深耕精益管理，算好“四筆賬”：“收入賬”“運(yùn)行賬”“費(fèi)用賬”“回報(bào)賬”，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，努力完成2022年總體工作目標(biāo)。具體抓好五個(gè)方面的重點(diǎn)工作：一是把握市場(chǎng)脈搏，搶抓市場(chǎng)機(jī)遇，促進(jìn)提量增收；二是強(qiáng)化責(zé)任、堅(jiān)守底線，打造安全環(huán)保一流港口；三是堅(jiān)持聚力精益運(yùn)營(yíng)，效益效能鞏固提升；四是堅(jiān)持科技創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)，提高生產(chǎn)組織效率；五是齊心協(xié)力抓內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)管理水平提升。

隨后，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)許穩(wěn)林作總結(jié)講話。他要求，全體干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理工作報(bào)告精神，抓好貫徹落實(shí)，迅速統(tǒng)一思想和行動(dòng)，涵養(yǎng)孕育干事創(chuàng)業(yè)的“一股子氣和勁”。始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，以黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。他向全體干部職工提出三點(diǎn)要求：一是要涵養(yǎng)一種事不避難、義不逃責(zé)、勇于斗爭(zhēng)、敢于勝利，推動(dòng)公司創(chuàng)業(yè)走深走實(shí)的志氣。二要涵養(yǎng)一種勇于創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取、敢想敢干、敢為人先，打造南通標(biāo)桿企業(yè)的骨氣。三是要涵養(yǎng)一種立足本職、求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)圖強(qiáng)、狠抓落實(shí)的底氣。

會(huì)上，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)許穩(wěn)林與各支部書(shū)記簽署了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，并對(duì)公司2021年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。