南通港(口)集團黨委召開半年度意識形態(tài)工作分析研判聯(lián)席會
7月24日,集團公司黨委召開2020年上半年意識形態(tài)工作分析研判聯(lián)席會,集團黨委副書記、工會主席吳亞華出席會議并講話,會議由集團黨委工作部部長、行政事務部部長顧焱華主持?;鶎痈鲉挝稽h組織書記、專職副書記、黨群科長,集團機關相關職能部門負責人近30人參加了會議。
會上,吳亞華同志充分肯定了上半年集團各單位、各部門開展意識形態(tài)工作取得的成效。他表示,上半年集團上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實中央、省市各項決策部署和關于意識形態(tài)工作指示精神,緊緊圍繞集團“穩(wěn)定、轉移、融合”的總體發(fā)展思路,全面加強企業(yè)意識形態(tài)工作的領導和管控力度,實現(xiàn)了疫情防控總體平穩(wěn),老港區(qū)人員有序上崗,重點工程建設扎實推進,經(jīng)營生產(chǎn)安全穩(wěn)定,凝聚了企業(yè)共赴時艱、攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,確保了上級決策部署有序、有力、有效推進落實,保證了集團整體意識形態(tài)領域安全可控,總體態(tài)勢平穩(wěn)向好。
吳亞華指出,面對當前企業(yè)轉型發(fā)展任務,要抓緊抓實意識形態(tài)這一重點工作,加強自身建設,不斷提升政工干部隊伍素質(zhì),強化宣傳業(yè)務能力;堅持問題導向,針對重點環(huán)節(jié)、重點事件、重要人員加強管控;加強風險防控,排查風險漏洞,提高防范風險能力;強化統(tǒng)籌意識,促進意識形態(tài)工作與中心工作融合,以高質(zhì)量意識形態(tài)工作推動企業(yè)轉型高質(zhì)量發(fā)展。
針對下一階段意識形態(tài)工作,吳亞華同志提出了四點要求:一要擔好政治之責,把握意識形態(tài)工作主導權;二要借好理論之勢,奏響意識形態(tài)工作主旋律;三要發(fā)好輿論之聲,傳播意識形態(tài)工作正能量;四要建好文化之園,塑造意識形態(tài)工作影響力。
會議還傳達學習了市委宣傳部長會議精神;各基層單位和機關相關部門就上半年企業(yè)意識形態(tài)工作情況進行總結交流,并就當前企業(yè)意識形態(tài)領域的現(xiàn)狀和存在的問題進行了深入研討。