在市委市政府的正確領導下，市國資委、國投交通公司、香港保華集團、南通港口集團于8月12日簽署了資產(chǎn)重組協(xié)議。為平穩(wěn)做好資產(chǎn)重組過渡期各項工作，重組各方成立了過渡期工作組；聯(lián)系、指導并安排企業(yè)資產(chǎn)重組各項工作。9月5日下午，集團公司召開資產(chǎn)重組情況通報會，對過渡期各項工作提出明確要求。市政府副市長袁瑞良，市發(fā)改委、國資委等有關領導和保華集團相關人士出席了會議。 　　會上，袁瑞良副市長指出，改革的過程是一個認識不斷深化、觀念不斷更新的過程，他希望集團公司廣大干部職工理解、支持、關心企業(yè)資產(chǎn)重組工作，并要求港口各級干部向職工廣泛宣傳改革，積極參與改革，倍加珍惜來之不易的發(fā)展機遇。同時，要求集團上下進一步弘揚南通港精神，群策群力繼續(xù)做好資產(chǎn)重組各項后續(xù)工作。 　　為做好重組過渡期內(nèi)各項工作，袁瑞良副市長明確提出五個確保：一是確保企業(yè)資產(chǎn)權益合法性不受侵害；二是確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動正常進行；三是確保企業(yè)秩序正常，干部職工精神狀態(tài)飽滿；四是確保股東方、經(jīng)營層及職工之間關系和諧，共創(chuàng)平安南通港；五是確保重組后新企業(yè)有一個美好的發(fā)展前景。 　　集團公司董事長、總經(jīng)理王衛(wèi)國就貫徹落實袁瑞良副市長講話精神提出三點意見：一是各級領導干部要牢固樹立對企業(yè)對職工高度負責的觀念，嚴格執(zhí)行通辦發(fā)[2004]86號及通港口發(fā)[2005)151號兩個文件精神，各司其職，從保持黨員先進性的高度抓好當前各項工作。二是堅持正面宣傳，把廣大干部職工的熱情引導到奮戰(zhàn)后四個月上，確保完成今年各項目標任務。三是各級領導干部在工作中遇到重大問題要集體研究，并及時按組織程序報告。集團公司黨委書記、紀委書記徐惠香也就嚴肅過渡期內(nèi)各項工作紀律提出了明確要求，以確保集團資產(chǎn)重組平穩(wěn)推進。