3月1日下午，集團公司召開了2005年技術裝備工作年會。集團公司董事長、總經(jīng)理王衛(wèi)國，黨委書記徐惠香、副總經(jīng)理毛玉祥、姚港港務公司經(jīng)理張海榮、“全國技術能手”———南通港“金牌工人”嚴漢圣以及集團有關部室的負責同志、基層公司主管技術設備的副總經(jīng)理，設備、節(jié)能、計量和物資部門的代表共70余人參加了會議。 　　集團公司毛玉祥副總經(jīng)理對2004年技術裝備工作給予了充分的肯定。對2005年技術裝備工作提出了4點要求：1、要求技術裝備口子職工在思想上牢固樹立為生產(chǎn)服務的觀念，切實解決好設備狀況與生產(chǎn)經(jīng)營之間存在的矛盾，努力為生產(chǎn)提供有力保障：2、要求技術裝備口子職工在工作中不斷適應新的形勢，正確面對集團即將進行的資產(chǎn)重組改革，以保證技術裝備隊伍的人員穩(wěn)定：3、努力抓好設備的安全使用管理工作，在當前設備數(shù)量不足、超負荷使用、設備技術狀況不斷下降的形勢下，要求各司加強前沿主要生產(chǎn)設備的日常檢查力度，對使用年限較長、狀況較差的大型設備要做好設備的檢測工作；4、加強港口技能型人才的培養(yǎng)和儲備，樹立以人為本的思想，向身邊的先進勞模學習，用在建設的項目帶動和培養(yǎng)人才。 　　集團公司董事長、總經(jīng)理王衛(wèi)國在講話中對技術裝備口子職工在04年面對裝備嚴重不足、設備完好率下降、生產(chǎn)任務繁忙等嚴峻條件下所做的工作也給予了肯定，要求廣大職工在05年繼續(xù)面對貨源充足、設備存在諸多不利因素的嚴峻形勢下應充分認識身上的責任感和使命感；在設備的管理上加強創(chuàng)新，技術上加強學習，以適應新的形勢要求。同時，他還要求技術裝備口子職工充分發(fā)揚我港“傳、幫、帶”優(yōu)良傳統(tǒng)，以培養(yǎng)出我港急需的各類優(yōu)秀人才。