為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“以人民為中心”的發(fā)展理念，不斷滿足廣大職工對(duì)美好生活的追求和向往。6月29日下午，集團(tuán)“職工生活幸福企業(yè)”建設(shè)活動(dòng)推進(jìn)會(huì)在二樓會(huì)議室召開，南通市總工會(huì)黨組成員、經(jīng)審委主任周正秋,南通市總工會(huì)組織部部長(zhǎng)施偉慧應(yīng)邀出席會(huì)議。集團(tuán)在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各職能部門負(fù)責(zé)人、各基層單位負(fù)責(zé)人及黨群科長(zhǎng)近50人參加了會(huì)議。

  集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席吳亞華主持會(huì)議并作動(dòng)員講話。他簡(jiǎn)要回顧了集團(tuán)近年來在職工政治引領(lǐng)、技能提升、建功立業(yè)、權(quán)益保障等方面所做的工作，并就下一階段如何建設(shè)“職工生活幸福企業(yè)”作了動(dòng)員部署。他要求集團(tuán)上下要從職工的責(zé)任感、歸屬感、認(rèn)同感、獲得感、幸福感、安全感、成就感和自豪感等八個(gè)方面入手，用心、用情、用力全面推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)落地，確保這項(xiàng)工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)和成效。

  輪駁公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理陳兆忠，碼頭公司黨委書記、總經(jīng)理任曉建，建投公司黨總支書記、董事長(zhǎng)姜金勇代表基層單位在會(huì)上作了表態(tài)發(fā)言。

  集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)朱玉強(qiáng)在會(huì)上指出，在中國(guó)共產(chǎn)黨成立101周年前夕召開“職工生活幸福企業(yè)”建設(shè)活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，既是不忘初心、踐行使命的生動(dòng)實(shí)踐，又是“學(xué)黨史 辦實(shí)事”的具體舉措。他要求各部門、各單位提高政治站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，不斷樹立起企業(yè)發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工、發(fā)展成果與職工共享的思想理念；要注重活動(dòng)實(shí)效，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，積極探索實(shí)施“職工生活幸福企業(yè)”建設(shè)的好方法、新路徑，明確各階段任務(wù)的具體內(nèi)容、完成時(shí)限、責(zé)任主體、責(zé)任人，努力形成企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、職工高品質(zhì)生活的生動(dòng)局面；要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造濃厚氛圍，深入基層、走近職工，認(rèn)真聽取職工的訴求，解決好職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，切實(shí)將“幸福元素”嵌入企業(yè)精神里；要加強(qiáng)監(jiān)督考核，提升建設(shè)成果，切實(shí)做到以集團(tuán)黨委抓總、行政推進(jìn)、工會(huì)協(xié)調(diào)、各職能部門、單位落實(shí)為工作主線，層層壓實(shí)責(zé)任，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，合力推進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)高效高質(zhì)落實(shí)。

  會(huì)上，集團(tuán)還對(duì)“健康健身活力年”系列活動(dòng)的重頭戲——職工“廣播操”和“韻律操”進(jìn)行了展評(píng)，最終輪駁公司、建投公司、集團(tuán)機(jī)關(guān)獲得職工“廣播操”展演優(yōu)勝獎(jiǎng)；江海公司、建投公司、集團(tuán)機(jī)關(guān)獲得職工“韻律操”展演優(yōu)勝獎(jiǎng)。