7月14日上午，通洋公司召開(kāi)2022年半年度工作會(huì)暨運(yùn)營(yíng)情況分析會(huì)。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理，公司黨總支部書(shū)記、董事長(zhǎng)呂東芹出席會(huì)議，公司經(jīng)營(yíng)層全體成員、全體中層干部20余人參加會(huì)議。會(huì)議由公司總經(jīng)理趙忠祥主持。

趙忠祥總結(jié)了上半年公司運(yùn)營(yíng)情況，并針對(duì)運(yùn)營(yíng)中存在的短板弱項(xiàng)，要求公司干部職工積極轉(zhuǎn)變觀念，擔(dān)起高質(zhì)量發(fā)展責(zé)任；快速提升能力，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求；加強(qiáng)成本管控，深挖降本增效潛能；緊抓生產(chǎn)效率，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；夯實(shí)工作作風(fēng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作有效落實(shí)；強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高客戶、職工滿意度；全力拓展貨源，優(yōu)化公司貨源結(jié)構(gòu)；密切協(xié)作配合，凝聚齊抓共管合力。

呂東芹充分肯定了公司上半年取得的成績(jī)，并結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，就全面推進(jìn)、深入落實(shí)下半年各項(xiàng)工作提出要求，一是要始終保持“危機(jī)意識(shí)”，在嚴(yán)峻復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境下，創(chuàng)新思維，積極主動(dòng)，持續(xù)提升公司關(guān)注度。二是要牢固樹(shù)立“品牌意識(shí)”，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)創(chuàng)建企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系，打造件雜貨裝卸品牌，進(jìn)一步擴(kuò)大公司知名度。三是要深入強(qiáng)化“協(xié)作意識(shí)”，打破部門(mén)壁壘，促進(jìn)工作協(xié)同，構(gòu)建同心同向、整體聯(lián)動(dòng)的良好局面。

會(huì)上，經(jīng)營(yíng)層成員對(duì)貨源結(jié)構(gòu)調(diào)整、港務(wù)設(shè)施升級(jí)、裝卸人才培養(yǎng)等任務(wù)進(jìn)行了具體布置。各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)照公司年度重點(diǎn)工作任務(wù)分解表，就上半年工作完成情況、存在問(wèn)題和下半年工作打算進(jìn)行了匯報(bào)。大家一致表示，要緊扣目標(biāo)任務(wù)，聚焦工作重點(diǎn)，強(qiáng)化精準(zhǔn)發(fā)力，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

上半年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通洋公司克服疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈等不利因素，團(tuán)結(jié)一心，苦干實(shí)干，想方設(shè)法攬貨源，千方百計(jì)爭(zhēng)創(chuàng)收，共作業(yè)國(guó)際航行船舶39艘次，吞吐量7.60萬(wàn)噸/83.53萬(wàn)立方，運(yùn)營(yíng)收入4501萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了“時(shí)間過(guò)半、任務(wù)超半”的工作目標(biāo)。