為大力推動南通港（港口）集團職工職業(yè)技能水平提升及港口人力資源管理建設(shè)，集團依托自身職業(yè)技能等級認定機構(gòu)開展了首次港務(wù)專業(yè)技師職業(yè)技能等級認定考核。

今年6月初，南通港（港口）集團有限公司首次港務(wù)專業(yè)技師職業(yè)技能等級培訓(xùn)正式開班，集團黨委書記、董事長朱玉強，副董事長崔劍等領(lǐng)導(dǎo)出席活動。該培訓(xùn)是南通港自主培養(yǎng)、自主認定高技能人才的有益探索與大膽嘗試，從7月初至9月初開展了一系列面授培訓(xùn)教學(xué)，授課內(nèi)容分為三大部分五個板塊，包含基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程。

10月19日，南通港（港口）集團職業(yè)技能等級認定機構(gòu)組織全體考評員召開技師等級認定考試考務(wù)會，對整個考務(wù)工作進行了詳細安排和布置，著重強調(diào)了考試紀律，確保考核公平公正。本次技師等級認定包括門機、卸船機、集裝箱岸橋和叉車四大工種?？荚囉伞袄碚摴P試+實操考試+論文答辯+單位評價”四大部分組成，旨在針對港口職工所掌握的港務(wù)專業(yè)理論知識與機械實踐操作技能進行高水平綜合性考核。

10月25日上午，南通港（港口）集團舉行技師職業(yè)技能等級認定理論考試。10月25日至27日，集團技師認定實操考試分別在南通港碼頭管理有限公司、通洋港口有限公司和通海港口有限公司進行。

之后，學(xué)員又根據(jù)各自工種特點，撰寫相關(guān)論文并參加答辯。答辯考查了學(xué)員們掌握知識的深度與廣度，培養(yǎng)并鍛煉了學(xué)員綜合運用知識獨立分析問題和解決實際問題的能力。

同時，由學(xué)員所在單位從“勤奮敬業(yè)、團隊精神、工作效率、工作質(zhì)量、安全生產(chǎn)、專業(yè)技能、師帶徒、任務(wù)完成”八個方面對其進行綜合評價。本次技師職業(yè)技能等級認定由南通港（港口）集團職業(yè)技能等級認定機構(gòu)統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織，南通市職業(yè)技能鑒定中心全程現(xiàn)場督導(dǎo)，有來自集團各子（分）公司的32名學(xué)員參加培訓(xùn)和考核，最終13名學(xué)員通過認定考核與綜合評價，并將獲得國家認可的技師證書。

在各項組織工作中，集團人力資源職能線、授課老師及考評員們認真負責(zé)，精心準備，力求培訓(xùn)課程豐富實用、考核過程客觀公正。面對嚴格的理論知識考試、緊張的現(xiàn)場實操考核及論文答辯，學(xué)員們嚴肅認真，沉著應(yīng)對，穩(wěn)定發(fā)揮，自信展現(xiàn)南通港職業(yè)技能培訓(xùn)成果。

近年來，南通港（港口）集團持續(xù)開展職工各類職業(yè)技能等級認定考核，對企業(yè)高技能人才隊伍建設(shè)、港口轉(zhuǎn)型發(fā)展發(fā)揮了重要作用。今后，集團將緊緊依托港務(wù)專業(yè)職業(yè)技能等級認定平臺，進一步總結(jié)經(jīng)驗，加快平臺建設(shè)，完善培訓(xùn)設(shè)施，充實教師和考評員隊伍，加強多樣化培訓(xùn)，更加積極主動開展港務(wù)專業(yè)職業(yè)技能等級認定，以期為南通港高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展增光添彩。