近日，南通港口集團有限公司通州港務(wù)分公司在外賓室召開了2021年上半年意識形態(tài)研判和思想動態(tài)分析會，公司黨政負責人、各黨支部書記、分會主席和黨群工作人員共17人參加了會議，公司黨委書記、工會主席劉尹周同志主持會議。

會上，劉尹周同志首先傳達了集團黨委意識形態(tài)工作責任制2021年度任務(wù)清單。隨后，各支部書記、分會主席分別就前期通過走訪、座談等途徑了解到的職工思想動態(tài)進行了匯報，并對職工關(guān)注的集體宿舍拆遷、安置政策、崗位技能提升及公司過渡期經(jīng)營生產(chǎn)等熱點問題進行了交流分析。

劉尹周同志就下階段職工意識形態(tài)研判和思想動態(tài)工作提出了4點要求：一是繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神為指導(dǎo)，結(jié)合黨史學習教育，堅定職工的理想信念，樹立正確的價值觀，以集體為重，保證公司利益，為隊伍穩(wěn)定、公司發(fā)展提供保障；二是搬遷轉(zhuǎn)移中，主動做好職工選擇的引導(dǎo)，讓職工正確認識國企與私企的區(qū)別，明白權(quán)利與義務(wù)的對等，增強職工職業(yè)道德、工作態(tài)度和敬業(yè)精神，充分發(fā)揚奮斗者精神，不斷提升能力水平，擔當作為；三是以客戶為中心，重點做好生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、疫情防控、作風建設(shè)等工作，鞏固提升生產(chǎn)效率、服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)良作風等，確保公司過渡期各項目標任務(wù)的完成；四是做好中層干部的培訓、培養(yǎng)、考核，并加強人才隊伍的培養(yǎng)培訓，確保干部能將隊伍帶出來。要發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用，切實做到平時工作看得出、關(guān)鍵時刻站得出、危難時刻豁得出。

最后，公司總經(jīng)理趙忠祥同志強調(diào)，要全面貫徹落實上級組織關(guān)于意識形態(tài)工作部署，提高政治站位，強化責任擔當，牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，堅決守好意識形態(tài)責任田，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，以開展黨史學習教育為契機，以“我為群眾辦實事”為抓手，認真梳理匯總職工反映出的問題，創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法，從關(guān)心關(guān)愛職工的角度出發(fā)，抓好落實解決，做到意識形態(tài)工作守土有責、守土擔責、守土盡責。