為全面了解集團廣大青年職工的思想、生活、工作、學(xué)習等方面的情況，進一步加強青年職工隊伍建設(shè)，10月18日集團團委在一樓外賓室召開青年職工座談會，集團黨委副書記、工會主席陳云，人力資源部部長郭家鹍出席會議。來自各基層單位37名青年職工代表參加了會議。會議由集團團委副書記邵文欣主持。

會議首先由15名青年職工代表做了交流發(fā)言，他們結(jié)合自身工作經(jīng)歷從職業(yè)心態(tài)、崗位技能、素質(zhì)提升、責任擔當以及對企業(yè)未來的發(fā)展建議或意見等方面談己見、講想法，與會人員在交流過程中，仔細聆聽他人發(fā)言，互相學(xué)習，現(xiàn)場討論氛圍濃郁。

會上，郭家鹍詼諧幽默地將重陽節(jié)與青年職工座談會作了鮮明對比，凸顯了年輕人的蓬勃朝氣，并對在座青年職工提出了兩點希望：一是主動適應(yīng)從學(xué)生到企業(yè)職工身份的轉(zhuǎn)變；二是主動適應(yīng)集團從正常生產(chǎn)經(jīng)營到大變革發(fā)展的轉(zhuǎn)變。

最后，陳云肯定了本次活動的意義，同時指出：青年職工要有蓬勃的朝氣，昂揚的銳氣，攻堅的勇氣。要有“三態(tài)”：一要好心態(tài)，堅定執(zhí)著，陽光豁達，刻苦求進；二要高姿態(tài)，學(xué)會為人處世，干事創(chuàng)業(yè)，不懼挫折；三要佳狀態(tài)，干事有激情，處事有方法，遇事有擔當。她寄語青年職工要不放過任何一個學(xué)習的機會，樹立“忠誠、敬業(yè)、勤奮”的崗位精神。